Percepción sobre la importancia de la administración del tiempo en el lugar de trabajo
Palabras clave:
Administración del tiempo, lugar de trabajo, gestión empresarialResumen
La presente investigación determina la percepción que tienen los colaboradores de empresas sobre la importancia de la Administración del Tiempo (AT) en el lugar de trabajo. Se utilizó un enfoque cualitativo de corte transversal y descriptivo. Asimismo, 8 personas fueron entrevistadas vía online por conveniencia en el 2022. Los criterios de inclusión fueron: tener un puesto y/o cargo en una empresa y con participación voluntaria. El instrumento de recolección de datos consistió en una guía de 10 preguntas abierta. Los resultados más relevantes fueron: todos confirmaron estar conscientes que la AT es de suma relevancia y conocen perfectamente las funciones o tareas diarias en sus lugares de trabajos; los factores que influyen en una mala AT se debe por no contar con una planificación diarias de las actividades, no tener identificadas las prioridades de las tareas, aparición de tareas extras solicitadas en el momento; elección del equipo de trabajo incorrecto, malas costumbres propias de nuestra cultura e idiosincrasia, etc. Se concluye que la AT trae consigo más ventajas que desventajas donde las organizaciones deberían de capacitar o exigir a los colaboradores en el uso de herramientas para una mejor distribución del tiempo en las actividades diarias.Referencias
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